Como parte de las acciones contempladas dentro del Plan Michoacán 2026 para impulsar el desarrollo económico y la generación de empleo en la región, el Servicio Nacional de Empleo anunció la realización de la primera Feria Nacional de Empleo 2026, la cual tendrá lugar el 22 de enero en la plaza principal.
En entrevista, Rosalba Diego Hueipe explicó que para este año se tiene programada la realización de al menos 40 ferias de empleo en el estado, de las cuales nueve estarán dirigidas específicamente a la región de Zamora, además de la participación conjunta en otros eventos a nivel estatal.
Detalló que en esta primera feria se contará con la participación de por lo menos 25 empresas, en un horario de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde, estas ofertarán más de 250 vacantes en distintos giros productivos, principalmente en sectores relacionados con el agro, como la producción de fresa y berries, sin dejar de lado áreas como atención a clientes y procesos operativos.
Entre los perfiles profesionales que se solicitarán destacan ingenieros agrónomos, industriales, de procesos y en mantenimiento, así como docentes para nivel primaria, ejecutivos financieros y ejecutivos de ventas, en el ámbito operativo, se requerirá personal con escolaridad desde primaria, secundaria y preparatoria.
Asimismo, se ofertarán vacantes para cajeros multifuncionales, personal de cobranza, atención a clientes, promotores, trabajadores de campo, operarios de procesos y seleccionadores, entre otros puestos.
Mencionó que todas las vacantes cumplirán con el nuevo salario mínimo autorizado, por lo que los sueldos base serán de al menos 9 mil 582 pesos mensuales, tras la reciente actualización aprobada por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
Estos eventos son totalmente gratuitos y abiertos al público, y adelantó que las ferias de empleo continuarán de manera simultánea en distintos municipios, con una próxima edición programada para febrero en Jacona, con el objetivo de abarcar la mayor parte del territorio donde sea posible realizar esta estrategia de vinculación laboral.
