Certifican a 125 empresas exportadoras de aguacate por garantizar empleo formal en Michoacán

Un total de 125 empresas agroexportadoras de aguacate en Michoacán recibieron las primeras certificaciones laborales que reconocen el cumplimiento de obligaciones relacionadas con el empleo formal y los derechos de los trabajadores del campo.

La entrega fue encabezada por el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, quien destacó que este reconocimiento incorpora un nuevo estándar al sector aguacatero, que ya cuenta con certificaciones en materia fitosanitaria, ambiental, de inocuidad y trazabilidad. 

Las empresas certificadas pertenecen a la Asociación de Productores y Empacadores Exportadores de Aguacate de México (APEAM) y a la Unión de Empacadores y Comercializadores de Aguacate de Michoacán (UDECAM). Con este mecanismo se busca garantizar que quienes participan en la cadena productiva tengan acceso a seguridad social y que se respeten sus derechos laborales. 

Durante el acto, Ramírez Bedolla señaló que el cumplimiento de estos estándares permitirá fortalecer la posición del aguacate mexicano en los mercados internacionales, al incorporar la protección laboral como parte de los elementos que respaldan su competitividad.

La subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Quia Chávez Domínguez, quien acudió en representación del secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, explicó que el certificado busca acreditar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social a lo largo de la cadena de valor agrícola. 

El esquema forma parte del Certificado Laboral para la Agroexportación, cuyo programa piloto comenzó en septiembre de 2026 con el sector aguacatero de Michoacán y Jalisco. El mecanismo contempla el registro de empresas, la incorporación de sus registros patronales ante el IMSS y una aplicación gradual de criterios relacionados con la mano de obra necesaria para las actividades de exportación. 

La certificación busca que el crecimiento de las exportaciones de aguacate esté acompañado por condiciones laborales formales, seguridad social y respeto a los derechos de los trabajadores del campo, al mismo tiempo que se fortalece la trazabilidad y la competitividad del producto mexicano en el exterior. 

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Redaccion
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